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Industrie, agro-alimentaire, BTP, énergies. Vous savez ce que vous payez avant de nous confier quoi que ce soit — et les candidats savent ce qu'ils vont gagner avant de postuler. C'est plus simple pour tout le monde.
Un acompte d'engagement scelle le lancement de la mission. Il est intégralement déduit de la facture finale, établie à l'intégration du candidat. Vous ne payez pas plus cher : vous engagez la mission.
Le variable, les primes et les avantages en nature ne sont pas comptés dans l'assiette. Nous nous engageons à vous présenter une shortlist sous 48 à 72 h ; vous vous engagez à nous faire un retour sous 72 h. C'est à cette condition que les bons candidats sont encore disponibles.
Ils nous ont confié leurs recrutements
Pas des promesses : des faits contrôlables en deux clics.
Sur la quasi-totalité de nos offres en ligne, la fourchette de salaire est affichée. Les candidats hors budget ne postulent pas, vous ne perdez pas d'entretiens.
Voir les annoncesC'est le délai entre le moment où nous recevons un profil et celui où vous pouvez le rencontrer. Ensuite, c'est votre agenda qui décide, pas notre process.
Parcours, motivations, prétentions, points de vigilance, retours de références. Vous lisez un dossier argumenté, pas un CV brut avec un logo de cabinet dessus.
Un recrutement, c'est une quinzaine de tâches. Vous en gardez trois.
Votre métier n'est pas dans la liste ? Appelez-nous : on vous dira franchement si c'est dans nos cordes.
Une garantie de remplacement s'applique. Sa durée et ses conditions figurent noir sur blanc dans le contrat de collaboration, signé avant le lancement de la mission.
Sur le fixe brut annuel du poste. Ni la part variable, ni les primes, ni les avantages en nature n'entrent dans le calcul.
Sous 48 à 72 h maximum après le lancement de la mission — contrat signé et acompte d'engagement réglé. Sans cela, aucune action n'est engagée : c'est précisément ce cadre qui nous permet de tenir ce délai.
Non. Peu de profils, choisis, avec une synthèse écrite pour chacun. Un cabinet qui vous envoie dix CV ne vous fait pas gagner de temps, il vous en fait perdre.
Plus c'est précis, plus notre réponse l'est. On vous rappelle sous 24 h ouvrées pour vous dire si on sait le faire, et sous quel délai.
Tel : +33 977 909 521
E-mail : recrutements@conkiro-conseil.fr
Que vous soyez une entreprise à la recherche de nouveaux collaborateur·trice·s ou un·e candidat·e en quête d’un nouveau défi professionnel, CONKIRO Conseil est là pour vous accompagner. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur nos services.